Необходимо заплатить за лечение, за учебу, совершить крупную покупку – человек задумывается о получении кредита. Но, возможно, если вы работаете под руководством начальства в крупной компании, вам не придется делать это. Директор может оказать финансовую поддержку работникам, которыми дорожит, которых не хочет потерять.

Шансы получить ссуду на работе выше тогда, когда вас ценят и у вас большой стаж работы в компании. Тогда сумма ссуды может быть значительно выше, чем ту, которую вы могли бы получить в банке.

Работодатель может дать беспроцентную ссуду, под высокий процент, под зарплату – это его выбор. Так как, согласно законодательству, у работника возникает доход за счет экономии на процентах, работодателю придется удерживать налог на доход физического лица с суммы ссуды.

Даже в том случае, когда работодатель выдал ссуду под проценты, преимущества, по сравнению с банковским кредитом, очевидны. Не будет необходимости сбора справок, подтверждения платежеспособности, работодатель не будет заинтересован в увольнении, пока вы не закроете задолженность.

Конечно же, есть недостатки. У вас с работодателем появятся взаимные моральные обязательства. Если произойдет непредвиденная ситуация, кто-то пострадает.

Работодатель может предоставить материальную помощь на сумму, не облагаемую налогом. Однако возможны исключения из правил, например, при рождении малыша сумма материальной помощи не облагается налогом, а материальная помощь при смерти члена семьи работника вообще не будет облагаться налогами, вне зависимости от суммы. Если на вашем предприятии есть профсоюз, то при нем должна существовать и касса помощи. В этой кассе у вас будет возможность получения беспроцентного займа, но только в том случае, если деньги вам требуются на непредвиденные расходы. Члены кассы взаимопомощи каждый месяц платят взносы, и вы сможете получить заем, если в течение нескольких месяцев исправно выплачивали эти взносы. Возврат займа производится постепенно, путем удержания сумм из заработной платы. Если работник выбывает из кассы, ему возвращают всю сумму накопленных взносов.

1ый кредит: 0.01% до 5.000 грн.
2ой кредит: 1.60% до 15.000 грн.

1ый кредит: 0.01% до 7.000 грн.
2ой кредит: 2.00% до 7.000 грн.

1ый кредит: 0.01% до 10.000 грн.
2ой кредит: 0.49% до 15.000 грн.

1ый кредит: 0.01% до 3.000 грн.
2ой кредит: 1.70% до 10.000 грн.

1ый кредит: 0.01% до 4.000 грн.
2ой кредит: 1.60% до 10.000 грн.

1ый кредит: 1.50% до 3.000 грн.
2ой кредит: 1.50% до 8.000 грн.

1ый кредит: 0.01% до 5.000 грн.
2ой кредит: 1.70% до 12.000 грн.

1ый кредит: 0.01% до 4.000 грн.
2ой кредит: 1.80% до 10.000 грн.

1ый кредит: 1.80% до 20.000 грн.
2ой кредит: 1.80% до 20.000 грн.

1ый кредит: 1.70% до 3.000 грн.
2ой кредит: 1.70% до 5.000 грн.

1ый кредит: 0.01% до 3.000 грн.
2ой кредит: 1.60% до 15.000 грн.

1ый кредит: 1.75% до 4.000 грн.
2ой кредит: 1.75% до 15.000 грн.

1ый кредит: 1.90% до 4.000 грн.
2ой кредит: 1.90% до 10.000 грн.

1ый кредит: 2.00% до 5.000 грн.
2ой кредит: 2.00% до 5.000 грн.

1ый кредит: 0.01% до 10.000 грн.
2ой кредит: 2.00% до 10.000 грн.

1ый кредит: 1.90% до 3.500 грн.
2ой кредит: 1.90% до 8.000 грн.